GASLIGHTING NO TRABALHO: COMO IDENTIFICAR E COMBATER
Gaslighting no trabalho é um tipo de abuso psicológico em que alguém manipula a percepção da realidade de outra pessoa, fazendo-a duvidar de si mesma e de sua sanidade. Esse comportamento pode gerar estresse, ansiedade, queda de desempenho e criar um ambiente tóxico que prejudica tanto os colaboradores quanto a cultura da empresa. Para prevenir o gaslighting, as empresas devem criar políticas claras, treinar lideranças, oferecer canais de denúncia seguros, apoio psicológico e integrar essa questão como um risco psicossocial.